Promovendus Perfect Fit

 

Apply before: 2 December 2019
Institute: Universiteit Leiden
Job specification:
  • In het Perfect Fit project wordt een methode ontwikkeld die mensen ondersteunt bij het stoppen met roken en bewegen, juist op de momenten dat dit het meeste nodig is.
  • In dit specifieke deelproject van Perfect fit is de hoofdvraag: Wat werkt voor wie? We onderzoeken hiervoor de onderliggende motieven voor verandering. Daarnaast bekijken we welke situaties voor ieder persoon afzonderlijk hoge risico’s met zich meebrengen, en individuele preferenties voor coaching adviezen. Specifieke gedragsveranderingstechnieken zullen worden gebruikt om na te gaan hoe participanten hun motivatie kunnen optimaliseren en hoe ze het best om kunnen gaan met de voor hen risicovolle situaties. Betekenisgeving en het omgaan met uitdagingen voor verandering vormen hierbinnen de veronderstelde sleutels tot succes.
  • Er wordt gezocht naar een kandidaat met een diploma op master niveau in (gezondheids)psychologie, gezondheidswetenschappen of een gerelateerde opleiding;
External references: More information 

People Development and Culture Specialist – Nutanix

 

Apply before: N.A.
Institute:
Nutanix Hoofddorp, The Netherlands
Job specification:
  • As our People Development & Culture Specialist, you will be responsible for organizing and providing coordination support for learning events, offerings & training courses across EMEA. Being a part of a global team, you will have a strong international exposure & the opportunity to work on global projects as well. The position is based in our EMEA Headquarter in Hoofddorp, the Netherlands. Apply now to become a part of a dynamic, fast-paced and growing IT environment where everyone makes an impact!
  • Among other tasks, you will be organizing and supporting the coordination of People Development & Culture offerings across EMEA, including trainings and events, such as Speed Coaching, Learn with Leaders & Leadership Speaker Series & EMEA Future Leaders Program.
  • Minimum Bachelor’s degree required in fields related to Organizational Development, Industrial Psychology, or Behavior Science
External references: More information 

Promovendus Mental Health at Work

 

Apply before: 8 december 2019
Institute:
Universiteit van Amsterdam
Job specification:
  • De UvA is op zoek naar een promovendus / promovenda voor het project ‘H-Work Mental Health at Work: Developing and implementing a multilevel intervention framework’.
  • Het promotieproject ‘H-Work Mental Health at Work: Developing and implementing a multilevel intervention framework’ bestaat uit een uitdagende combinatie van theoretisch en toegepast onderzoek naar de werking van (combinaties van) specifieke interventies ter bevordering van welzijn op het werk binnen de EU. Deze interventies kunnen op individueel, groeps- of organisatieniveau plaatsvinden. Naast het in kaart brengen van bestaande interventies, zullen geselecteerde interventies ook worden geïmplementeerd binnen organisaties.
  • Je hebt hiervoor een afgeronde academische Master of Research Master in de Sociale wetenschappen nodig, bij voorkeur in de Arbeids- & Organisatiepsychologie of Arbeids- en Gezondheidspsychologie.
External references: More information 

PROJECTMEDEWERKER CARING UNIVERSITIES

 

Apply before: 27 Oktober 2019
Institute:
Vrije Universiteit, Amsterdam
Job specification:
  • In het ‘Caring Universities’ project werken 4 Nederlandse universiteiten (Maastricht, Leiden, Utrecht, de Vrije Universiteit) samen om psychische en psychologische problemen van studenten in kaart te brengen, waar mogelijk te voorkomen en hulpverlening te verbeteren.
  • Binnen het project zijn we op zoek naar een projectmedewerker die ons meehelpt met het ontwikkelen van nieuwe e-health interventies. Deze interventies hebben de potentie om op korte termijn het welzijn van veel studenten in Nederland te verbeteren en worden wellicht op een later moment ook internationaal ingezet. U krijgt met deze functie de mogelijkheid om op een positieve manier bij te dragen aan een brede maatschappelijke kwestie.
  • De projectmedewerker is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en (her)schrijven van de inhoud voor e-health interventies gericht op de preventie en behandeling van veelvoorkomende psychische klachten onder studenten en tevens het verhogen van het welbevinden van studenten.
External references: More information 

PhD Student on Human Interaction Chalmers University of Technology Sweden

 

Apply before: Not Specified
Institute:
Chalmers University, Gothenburg, Sweden
Job specification:
  • Candidates should have an MSc degree in psychology/behavioural sciences or an engineering discipline, with knowledge in one or more of the following fields: human factors, cognitive psychology, neuro science, ergonomics, human machine interfaces, cognitive modelling, artificial intelligence, machine learning, statistics, automotive technology, driver assistance systems, software engineering, computer science, control theory, transport modelling, and safety analysis.
  • The overall goal of this project is to enable rapid and reliable development of safe and user-centred automated vehicles (AVs) for urban environments. Vehicle automation has been identified as a game-changer in transport, promising substantial reductions in road-traffic fatalities while improving mobility. However, the processes to integrate automation in transport have been primarily technology-focussed, with insufficient consideration given to how users both inside and outside of the AVs will interact with AVs.

    The main objective of SHAPE-IT is to facilitate the safe, acceptable (and, ideally, desirable) integration of user-centred and transparent AVs into tomorrow’s mixed urban traffic environments, using both existing and new research methods, designing advanced interfaces and control strategies.

External references: More information 

Two 3-year PhD positions in Cognitive and Systems Neuroscience

 

Apply before: Not Specified
Institute:
University of Lübeck, Germany
Job specification:
  • The Collaborative Research Unit “Cognitive Theory for Tourette Syndrome – A Novel Perspective” (DFG
    FOR 2698, speaker: Alexander Münchau) has recently been awarded to the Universities of Lübeck and
    Dresden. As part of this research unit, two 3-year PhD positions are offered in the field of cognitive and
    systems neuroscience research in Tourette syndrome in the Department of Pediatric and Adult Movement
    Disorders and Neuropsychiatry, Center for Brain, Behavior and Metabolism at the University of Lübeck in
    close cooperation with the Department of Cognitive Neurophysiology at the University of Dresden
  • We are an interdisciplinary team (neurology, neuropsychiatry, psychology, computer science) using TMS,
    EEG and fMRI to investigate the neural underpinnings of action control and movement disorders, with a
    particular focus on Tourette syndrome, Parkinson’s disease, and dystonia
  • Required is a M.Sc. degree in psychology, neuroscience, biomedical sciences, or a related field
    Strong interest in scientific research, combining cognitive, clinical and systems neuroscience
External references: More information 

PhD vacancy Field Study on Experimental New Technologies in Logistic Warehouses

 

Apply before: 13 October 2019
Institute:
TU Eindhoven
Job specification:
  • The Human Performance Management group focuses its research and education on the optimization of the role of human resources in operational and business processes of performance. In other words, how should we (re-)design work, processes and organizations to obtain a high performance organization in which employees could work with high motivation, creativity and pleasure?
  • Modern warehouses are at the center of the logistics network. Though innovative technologies are currently being developed, they disseminate only slowly in logistic practice. As a consequence, warehouse employees lack the opportunity to gain experience in working with these new technologies.collective mental health outcomes and cost effectiveness.
  • The objectives of the current PhD project are: (1) to empirically study the effects of new technologies on vocational logistic students’ and logistic warehouse employees’ experience of their work by means of small scale (quasi-)experiments in the SHAREHOUSE Living Lab Environment, and (2) to specify general ethical guidelines applicable to the context of living labs with experimental technologies based on literature review and conceptual analysis.
  • We require a master’s degree (or an equivalent university degree) in Work and Organizational Psychology, Management Sciences, Human Resources Studies, Industrial Engineering or a closely related field.
External references: More information 

RESEARCHER AND COORDINATOR HORIZON 2020 FUNDED MAGNET4EUROPE PROJECT

 

Apply before: 30 September 2019
Institute:
KU Leuven
Job specification:
  • The research project is at KU Leuven embedded in a collaboration of the Leuven Institute for Healthcare Policy (Faculty of Medicine) and the Work, Organisational and Personnel Psychology unit (Faculty of Psychology and Educational Sciences).
  • This study aims to transfer, modify, scale up and evaluate the evidence-based Magnet model of organizational redesign of clinical health care work in 60 hospitals in 5 European countries. Magnet4Europe uses a mixed method evaluation design to determine direct and indirect individual and collective mental health outcomes and cost effectiveness.
  • We aim to hire two research fellows to conduct this research under supervision of Professor Walter Sermeus, Professor Hans De Witte, Professor Wilmar Schaufeli and dr. Luk Bruyneel. KU Leuven’s main responsibilities are in coordinating the international research and conducting the research in Flemish hospitals. A combination of project work and PhD is envisaged. Both positions will include local and international project management, international travel, fieldwork, questionnaire development, data integration and analysis, and presentation of results in scientific publications
  • We are looking for an enthousiast candidate with a MSc degree with magna cum laude merits and excellent communication skills in English language, both verbally as well as in academic writing. Knowledge of Dutch is an asset, not a requirement.
External references: More information 

Coördinator Healthy University

 

Apply before: 1 oktober 2019
Institute:
Leiden University/LUMC
Job specification:
  • Universiteit Leiden (LEI) en Leiden Universitair Medisch Centrum (LUMC) profileren zich als Healthy University (HU), met als doel de mentale en fysieke gezondheid en vitaliteit van medewerkers en studenten te versterken. Onze overtuiging is dat gezonde en vitale medewerkers en studenten in een stimulerende leer- en werkomgeving doorslaggevend zijn in het succes van de organisatie. Om HU verder vorm te geven zoeken wij een Coördinator Healthy University.
  • Als coördinator Healthy University ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de taskforce en klankbordgroep. Je bent de organisatorische spil en het eerste aanspreekpunt voor de HU. Initiatieven en ideeën rond gezondheidsbevordering voor medewerkers en studenten komen bij jou terecht en worden door jou gecoördineerd. Je bent onderdeel van de taskforce en ondersteunt de voorzitter bij het uitwerken en voorbereiden van bijeenkomsten. Voornamelijk richt je je op het uitvoeren van het projectplan ‘Healthy University Leiden’ en ontwikkel je initiatieven om bottom-up beweging van de HU op gang te brengen.
  • We zoeken een enthousiaste, actieve en leergierige aanpakker die affiniteit heeft met de academische wereld en een unieke bijdrage wil leveren aan het Healthy University-programma van de deelnemende organisaties.
External references: More information 

Student-assistant position PoPPSaY

 

Apply before: Not Specified
Institute:
Leiden University
Job specification:
  • Do you want to help investigate the effectiveness of a new intervention to help socially anxious youth and gain research experience?
  • The department of Developmental Psychology is looking for a student or research-assistant who can help with a youth intervention named ‘The Power of Positive Peers for Socially anxious Youth’.
  • The tasks include
    • Fine-tuning the intervention for the age group;
    • Recording short films of young adolescents for use in the intervention;
    • Assisting with the recruitment of a school in the Leiden area and adolescents between 12 and 14 years (1st and 2nd year secondary school);
    • Data collection at FSW;
    • Communication with the school/schools throughout the project.
  • They are looking for a Dutch speaking current or just graduated master student who has a strong affinity with scientific research and working with young adolescents.
  • They offer a 0,2 FTE position for up to 9 months.
  • A proactive attitude and good social and communication skills are desired.
  • You can apply by sending your CV and short application letter to Dr. Anne Miers (acmiers@fsw.leidenuniv.nl).
External references: Send e-mail