Medewerker Kennisvalorisatie (0,80 – 1,0 fte)

 

Apply before: 4 januari 2022
Institute: Universiteit Leiden – Faculteit Sociale Wetenschappen, Instituut Psychologie – Sectie Sociale, Economische en Organisatiepsychologie
  Het instituut Psychologie, sectie Sociale, Economische en Organisatiepsychologie is voor haar Kenniscentrum Psychologie en Economisch Gedrag op zoek naar een gedragswetenschapper met interesse in het toepassen en delen van gedragskennis

Wie ben jij?

  • Je kan gedragswetenschappelijke inzichten vertalen naar praktijk en beleid.
  • Je kan gedragskennis toegankelijk maken voor een breed publiek.
  • Je hebt ervaring met het opzetten, uitvoeren en analyseren van verschillende typen kwantitatief onderzoek, waaronder experimenteel en survey onderzoek.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken, en (bij voorkeur) ervaring met projectmanagement.
  • Je bent in staat heldere presentaties te geven voor beleidsmakers en praktijkprofessionals.
  • Je kan duidelijke stukken schrijven voor academici, beleidsmakers en praktijkprofessionals
  • Je bent enthousiast, proactief en doortastend, en binnen het Kenniscentrum breed inzetbaar.
  • Je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
  • Je hebt affiniteit met de doelstellingen van het Kenniscentrum.
  • Je hebt (minimaal) een universitaire masteropleiding afgerond op het gebied van economische psychologie, gedragseconomie, sociale psychologie, of een daaraan sterk gerelateerd gebied.
  • Je hebt (bij voorkeur) enkele jaren werkervaring op het gebied van toepassen van gedragswetenschappelijke inzichten.

Wat bieden we?
Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 2 jaar. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 2.836,- en maximaal € 5.211,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 10 of 11).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen.

External references: Meer Informatie