| Apply before: | May 12th, 2017 |
| Institute: | Universiteit van Amsterdam in samenwerking met TNO |
| Job specification: | In dit onderzoek staat de vraag centraal hoe binnen teams, over tijd, emergent team coping ontstaat, en onder welke omstandigheden dit tot effectieve of minder effectieve omgang met stressvolle situaties leidt. Meer kennis over hoe teams omgaan met stressvolle omstandigheden en welke factoren bijdragen aan effectieve coping en ineffectieve coping is van groot belang voor professionele teams werkzaam in hoog-risico beroepen (bijv. bij de politie, defensie, eerste hulp). |
| External references: | Website |