Wie ben jij?

• Je kan gedragswetenschappelijke inzichten vertalen naar praktijk en beleid.
• Je kan gedragskennis toegankelijk maken voor een breed publiek.
• Je hebt ervaring met het opzetten, uitvoeren en analyseren van verschillende typen kwantitatief onderzoek, waaronder experimenteel en survey onderzoek.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken, en (bij voorkeur) ervaring met projectmanagement.
• Je bent in staat heldere presentaties te geven voor beleidsmakers en praktijkprofessionals.
• Je kan duidelijke stukken schrijven voor academici, beleidsmakers en praktijkprofessionals
• Je bent enthousiast, proactief en doortastend, en binnen het Kenniscentrum breed inzetbaar.
• Je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
• Je hebt affiniteit met de doelstellingen van het Kenniscentrum.
• Je hebt (minimaal) een universitaire masteropleiding afgerond op het gebied van economische psychologie, gedragseconomie, sociale psychologie, of een daaraan sterk gerelateerd gebied.
• Je hebt (bij voorkeur) enkele jaren werkervaring op het gebied van toepassen van gedragswetenschappelijke inzichten.

Wat bieden we?
Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 2 jaar. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 2.836,- en maximaal € 5.211,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 10 of 11).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen.

Wie ben jij?

Om in aanmerking te komen om bij ons te solliciteren als assistent-docent, gelden de volgende vereisten:

• Je hebt minimaal een 8,5 op je eindlijst voor het vak waarvoor je belangstelling hebt. Ook heb je hoge cijfers voor de overige vakken.
• Je volgt een universitaire opleiding (of hebt deze afgerond) voor het vak waarvoor je belangstelling hebt of een studie die daar raakvlakken mee heeft.
• Je bent enthousiast en geduldig.

Voldoe je niet aan de eisen?
Mochten je cijfers van de middelbare school iets minder hoog zijn dan zoals hierboven is beschreven, dan is het toch mogelijk te solliciteren wanneer je:

• een studie doet die gerelateerd is aan het vak dat je wilt geven (bijvoorbeeld een technische studie voor het vak wiskunde of natuurkunde).
• en je over een uitstekende universitaire cijferlijst beschikt (stuur deze dus mee).

Wat bieden we?

• Afwisselende verantwoordelijkheden
• Een gedegen opleiding
• Een werksfeer waarin je jezelf kunt ontwikkelen
• Doorgroei- en verbredingsmogelijkheden
• Flexibiliteit
• Een lesvergoeding van 150 euro per dag

Voldoe je aan de eisen? Dan horen we graag van je!

Qualifications

• A background (MSc, research master) in (development) economics, econometrics, or psychology (ideally focus on social, cultural, or pedagogical psychology);
• Training in quantitative impact analyses techniques (e.g., applied microeconometics, equivalent in psychology advanced research methods and statistics).
• Candidates with knowledge about Vietnam and/or a Vietnamese background are encouraged to apply.

Conditions of employment

We offer you in accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities:

• a salary of € 2,434 gross per month in the first year, up to a maximum of € 3,111 gross per month in the fourth and final year
• a full-time position (1.0 FTE)
• a holiday allowance of 8% gross annual income
• an 8.3% end-of-the-year allowance
• minimum of 29 holidays and additional 12 holidays in case of full-time employment

Starting date: February 1, 2022 at the latest.

Selection criteria

• A completed (or almost completed) (research) master in psychology / neuroscience, with interest in or affinity with Social Psychology;
• Experience and affinity with quantitative research methods (e.g., surveys, lab experiments);
• Experience with psychophysiological and/or neuroscientific methods / analysis techniques is preferred;
• Competence in statistical data analysis;
• A keen interest in both fundamental research and the application of psychological insights to practice;
• A good command of the Dutch and English language;
• Good academic writing skills.

Wat ga je doen?

Per direct zijn wij op zoek naar een toegewijde psycholoog voor een functie in het verpleeghuis. De functie vraagt goede samenwerking in een multidisciplinaire omgeving. Affiniteit met behandeling van diverse (neuro)psychologische problemen en het werken met zorgteams is een voorwaarde. De omvang van het dienstverband is een jaarcontract voor 24 uur per week met mogelijk uitbreiding van uren tot 32.

Wat breng je mee?

• Je hebt aantoonbare affiniteit met de ouderenzorg;
• Je hebt kennis van diagnostiek bij cognitieve en psychische problematiek bij ouderen alsmede kennis van verschillende behandelvormen. Ook heb je ervaring met het begeleiden van verzorgende teams;
• Je communiceert op heldere wijze zowel naar cliënten en hun familie als naar medewerkers;
• Je bent flexibel, kunt zelfstandig aan de slag en in een multidisciplinair team werken;
• Je staat stevig in je schoenen en kunt jezelf profileren binnen een dynamische organisatie.

Wat bieden wij?

• Een prettige en professionele werksfeer in een team met enthousiaste collega’s
• Een salaris o.b.v. de CAO VVT (FWG 60). Dit salaris is exclusief, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering;
• Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie (wij hebben GZ-opleidingsplaatsen.);
• Naast de regelingen die de CAO biedt, hebben wij een breed scala aan aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Klik op deze link om te lezen wat deze arbeidsvoorwaarden -variërend van verlof, fietsplan, bedrijfsfitnessregeling tot korting op je zorgverzekering- bij ons inhouden.

Role & Responsibilities:

• Supporting the coordination of People Development & Culture offerings across EMEA, including trainings and events
• Support the production of virtual trainings
• Providing support to DISC assessment-based team buildings across the region
• Supporting the design of EMEA-wide LinkedIn Learning campaign
• Coordinating documentation required for vendor engagements
• Handling registration and attendance data
• Keeping track of EMEA PDC metrics and preparing data for partner meetings

Desired Qualifications:

• Currently pursuing Masters degree in preferably Social & Organisational Psychology/HR/Business Administration
• Passionate to learn and grow by challenging yourself
• Resilient, ambitious and influential individual with a strong work ethic
• Strong drive and energy to dive into multiple projects
• Ability to thrive in a dynamic environment
• Multi-tasker who loves to get things done
• Good understanding of Microsoft Office products
• Natural collaborator and communicator
• You’re fluent in English/French or German would be a plus